Microsoft 365 adoptie: van dure licenties naar mensen die er mee werken
Jouw organisatie heeft Microsoft 365. De techniek staat, IT is op orde. Toch wordt er maar een fractie gebruikt van wat mogelijk is: bestanden staan overal en nergens, iedereen werkt op zijn eigen manier, en waar je maandelijks voor betaalt blijft grotendeels liggen.
Dat is geen technisch probleem, het zit in de mensen en de manier van werken. En dat stuk blijft vaak liggen. Daar komen wij in beeld.
Wat is adoptie precies?
Adoptie is het verschil tussen mensen die weten dát een knop bestaat, en mensen die er echt anders door gaan werken. Een training is een moment, adoptie is een traject. De techniek, installatie en beveiliging laten we bij jouw eigen IT-partij. Wij pakken volledig de menskant: de training en de adoptie. Zo hoef je niets om te gooien aan je IT, en pakken we precies het stuk aan dat blijft liggen.
Zo ziet het traject eruit
Een goed traject begint niet bij een cursus, maar bij een plan.
- Plan maken: samen met jou en de mensen die het aangaat, van leiding tot werkvloer, brengen we in kaart wat je wilt bereiken en hoe mensen straks anders gaan werken.
- Communiceren: we zorgen voor de communicatie eromheen, zodat iedereen weet wat er verandert en waarom.
- Trainen: we verzorgen de trainingen die mensen hun nieuwe manier van werken meteen in de vingers geven.
- Begeleiden: we blijven betrokken tot het beklijft, ook nadat de cursusdag voorbij is.
Zo gaat jouw investering renderen, niet omdat de techniek beter is, maar omdat je mensen er écht mee aan de slag gaan.
Training én adoptie, onder één dak
We geven al jaren praktische, direct toepasbare trainingen op het gebied van Microsoft 365. Geen theorie waar je de volgende dag niets meer van weet, maar vaardigheden die mensen meteen in hun eigen werk herkennen en gebruiken. Van een losse Excel-training tot een complete leerlijn voor je hele team.
Door trainingskracht te combineren met adoptiebegeleiding krijg je één partij die het hele mensverhaal bewaakt, in plaats van een cursusaanbieder en een adviesbureau die je zelf moet zien te verbinden.
Waarom kiezen voor CompUniversity?
Of het nu om één training gaat of een compleet programma: je houdt steeds hetzelfde vertrouwde gezicht. We voeren zelf de regie en blijven jouw aanspreekpunt. Bij een grote opdracht kunnen we met meerdere trainers tegelijk uit de voeten, met behoud van kwaliteit en korte lijnen.
Niet groot, maar breed. En je houdt gewoon je eigen IT-partij, wij vullen aan waar die ophoudt.
Neem gerust contact op, dan denken we vrijblijvend met je mee.
Voor elk niveau een passende training:
“Een volle inbox hoeft geen volle werkdag te betekenen..”
Veelgestelde vragen
Wat is Microsoft 365 adoptie?
Adoptie is het proces waarmee medewerkers Microsoft 365 niet alleen leren kennen, maar er ook structureel mee gaan werken. Het verschil met een training is dat adoptie een traject is in plaats van een eenmalig moment.
Waarom gebruiken medewerkers Microsoft 365 vaak maar voor een deel?
Vaak staat de techniek en IT wel op orde, maar mist de organisatie de begeleiding om de nieuwe manier van werken echt te laten landen. Dat is geen technisch probleem, maar zit in mensen en gewoonten.
Hoe ziet een adoptietraject bij CompUniversity eruit?
Het traject begint met een plan: samen met de organisatie, van leiding tot werkvloer, brengt CompUniversity in kaart wat de doelen zijn. Daarna volgen communicatie, trainingen en begeleiding, zodat de nieuwe werkwijze beklijft.
Blijft mijn eigen IT-partij betrokken tijdens een adoptietraject?
Ja. CompUniversity richt zich volledig op de menskant (training en adoptie) en laat techniek, installatie en beveiliging bij de bestaande IT-partij van de organisatie.
Voor welke organisaties is een adoptietraject geschikt?
Voor organisaties die al Microsoft 365-licenties hebben maar merken dat de tools maar deels worden benut, van een enkel team tot een organisatiebrede uitrol.